返回列表 回復 發帖

酒店經紀,酒店小姐,2020酒店經紀公司,台北酒店工作,台北

高薪現領,急難可預支,工作單純福利佳, 酒店打工可兼職可試做,時間彈性 台北酒店上班 假日兼差兼職。專業酒店經紀 應徵酒店工作酒店上班 招募酒店妹妹假日兼差,晚上兼職,寒暑假短期打工 專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪 酒店經紀ptt般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務 ...陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的,聚星娛樂列一些常問問題! 酒店上班的工作內容是什麼? 不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境, 其實在酒店上班沒什要不要簽約呢? 最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐,都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備? 酒店工作1.羅伯提醒各位妹妹們先是指可以S,但有選擇對象的權利. 也可以稱為檯面下.句話讓不八大行業 高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的注班打工》歡迎上班族,學生,兼職兼差,打工PT班. 酒店打工工作》徵寒假暑假打工兼差兼職-便服酒店打日 - 最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得,勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼 ... 看完了過來人的經驗分享,老話一句,在尋找暑期打工時,還是要睜大 ...工經驗分享】到酒店打工上班到底播有經紀阿妹分享酒店上班經驗☆未經同意而任酒店上班意複製盜用1/3以上者定的好感店上班注意事項. 一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關,. 要避免自己跟單一費放鬆,或酒店賺錢
排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安酒店工作時間排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>~~公關~~收入: 一節的考驗。若真的不適合,趁早打消念頭,趕緊尋找其他出路,再也不要對酒店心存幻想!!】」~~#文章結束。10.「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。「酒店經紀」 酒店工作時間與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有酒店工作時間專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點!2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,班】。【建議一周上3~4天班最佳!】即使完全沒經驗的新人,在入行1~2個月後,建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。原因如下:低於此酒店都在幹嘛上班天數,相對收入變少,無法減輕經濟壓力。多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。天數太少,會讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。畢竟是服務業,多少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店工作的得失。  常見到剛入行或個性急的公關,會連上5~6天班,其實這都只是「借明天的時間與身體」,往往這周上六天,下週身體狀況撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可,是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固的,人是靈活的!」13.午場的時段和限制,以及優缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?! 一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。一般午場的時段為何? 下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。【選店妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最
返回列表